对方说，“你申请的被辞退，按合同获得合理补偿款的申请，我昨天给你提交上去了，领导批准了，恭喜你啊！”

我又想在心里说一声靠！

稳住，不能表露出激动，但我浑身的血液都仿佛冒着热气在上蹿下跳的。

他又说，“这件事你千万不能泄露出去，绝对不能跟其他被调职的员工说啊！”

“一定！一定！真是太感谢你了！”这个时候，我自然不会傻得跟人力资源对着干啊！

“江东，你可真行，真佩服你！好了，我先去忙了，拜拜！”

此刻人力资源的声音中，似乎带着一种欣赏和友好的感觉。

姜西，她这第二封信到底写了什么内容，能这么立竿见影的得到这么好的效果？我好奇得抓心挠肝的。

我转身立刻走到我的电脑前，打开邮箱，去查看姜西昨天发的那一封邮件！

咳咳！本来以为今天肯定能写完这个事件的，但是没写完，明天见！

邮件的标题依然是：关于工作调动事件的解释和申请

经过认真考虑，我依然不同意这个转岗决定，我认为这次转岗变化很大:

变化1:虽然说是岗位职称名义上没变，但是实际上的工作内容从系统架构师变为FAE，变化非常大。

变化2:虽然说是薪资待遇名义上没变，但是实际上的薪资结构也将按照FAE部门的来调整。

导致劳动合同变更的原因是公司单方面部门解散造成的，因此，公司有责任给予我一定的经济补偿。

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