向北又道：“请注意，我以上说的这些，都是表面现象，如果从上述情况分析，李长江要么就是继续混社会，当然最后的结果一定是被绳之以法，要么就是勉强洗白，做些服务类的行业，开个酒店歌厅什么的，做到头，也不过是个土豪暴发户而已，可他却把大洋投资经营成了一个国际化的大公司，这就很不寻常了。”

“向总就别买关子了，还是快点揭晓谜底吧，我们也好学习和借鉴下。”顾晓妍笑着插了一句。

向北微笑着看了她一眼，继续说道：“在我看来，李长江最大的过人之处在于知人善任。正是因为自己不懂，所以，他非常尊重知识型人才，不仅如此，他还有自己的一套特别的用人理论，说出来，你们可能不相信，那就是尽量使用缺点比较显著的人才。”

“用有缺点的人才？这是什么意思？”陈曦好奇的问。

向北得意的一笑：“先声明下啊，这不是他说的，是我总结出来的。这段时间，我们俩接触得多了，我渐渐发现，他聊起手下人的缺点简直是如数家珍，张口就来，举个例子吧，大洋燃气的现任总经理李卫国，这个人你们都认识，李长江对他的评价就是，比较贪财，爱耍小聪明，甚至有贪污的迹象。”

此言一出，陈曦不由得大吃一惊，顾晓妍也惊讶不已，瞪大了眼睛道：“有贪污的迹象？那这种人还怎么用啊？”

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