“amy，你的工作不是问为什么，而是执行命令，懂吗？”amy当然会觉得奇怪，这个事情本来就要一个个仓长叫来说比较安全，她写的执行案就有风险评估，怎么做最没有风险，但我就想乱起来，能和她说吗？能按她的执行案做吗？

amy哦了声，去办了。

我算计着时间，觉得仓长都到了会议室，才带着amy去。

一号会议室是基地最大的会议室，平常开大会就在一号会议室，可以坐三四百人，此刻零零散散坐了四十多人，很安静，看着我进来。

我径直走到领导的主位坐下，开口道：“大家坐到前面来，说话方便点，就不需要用麦了！”等到四十多个正副仓长都陆续坐近了，我对站在一边的amy说：“amy你也坐。”

amy点头，坐在我傍边。

扫视了那四十多个正副仓长一眼，我缓缓道：“今天找大家来，是因为总部下了一个不太好的命令，我个人非常不愿意那样的事情发生，但必须执行总部的命令。至于，是什么命令，是这样的，总部觉得我们仓务部的工作量与工作人员不成正比，人员众多，工作少，资源分配不合理，所以重新出了一个方案，要把一部份仓库合拼，也就是说，合拼后多出来的人员要领工资走人。”

下面一片哇然。

“先别吵，听我说完。”

其中一个仓长说：“还有什么可说的，资源浪费，什么浪费，我们每天都非常忙，又不是不做事，说撤就撤，那么多工人怎么办？”

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