汇报工作有时候要说透、多说；有时候又要点到为止，少说，具体怎么做，完全看个人领悟。黄涛平自觉得在这方面，还是有所心得的。

“黄哥还是厉害，佩服佩服。”龙思雷说，对黄涛平所说的话，心里不以为然，听出是临时组织的东西，想来董事长也能够听出来。

“龙哥，学经区肯定比我们童适县要强很多的，我得多向学经区学习。”黄涛平笑着说，将碗里的菜吃了起来，也表示自己的回答结束。

“今天，请两位来，是欧向明董事长有意在市里找几家进行招商引资预演，具体的做法，就是仿照云笛引进产粮基地项目。对这样一个项目，一旦引进区县之后，从今天起，必须在春耕之前，将坡地开垦出来，不能耽误春季播种。看看区县是如何做到这些工作的，欧董说过，两天后要检查预演情况，要有回报材料。你们两对这个工作，有信心吗？”

“有信心，请董事长放心，一定按期完成工作，以优异的成绩向市里汇报。”黄涛平和龙思雷几乎是同声回答。下面对上级直接布置的工作，那是必须坚决地、毫不迟疑地答应下来，才能给领导更好的印象。

至于工作接到手之后，能不能落实到位，能不能真正地做好，那是另一回事。即使实际上不可能做到的，也可以在汇报时“做”出成绩，汇报有结果就行。这就是体系里的唯上，只对上负责，对下自然是高压。

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