七个人在王经理面前站了个半圆，张晨发现大家的气色都很不好，尤其是赖五一个的揉着太阳穴，精神萎靡还没从宿醉中恢复过来。

张晨瞥了眼赖五笑了，也是，昨天为了从赖五嘴中套消息，他可是重点灌的赖五，估计赖五喝了有三斤多，今天还能上班，已经算身体好了。

一群人和打了败仗的溃兵似的，唯独张晨精神抖擞，腰板站的挺直。

王经理瞅着张晨郁闷了。

昨天王经理喝的也不少，回家的路上吐的稀里哗啦，难受的要死，大家的情况都差不多，可为什么张晨和没有任何事，看着反倒比昨天还帅了呢？

想的脑仁疼也想不通，王经理干脆不想了，在知道了张晨是第一个准时来车行的人后，小心翼翼的问他：“总公司没有人打电话或者来人查岗吧？”

王经理话音未落，所有迟到的人的目光聚焦到了张晨身上，充满了期待的目光。

张晨来车行几天里，了解车行的考勤制度。

四海集团以汽车销售为主，领导架构是以董事长为首，也就是王强撞的布加迪威龙车主穆清。

下面有一个副总负责外联，然后是营运，后勤，企划培训等几个不同的部门总监，和副总平级。

其中的营运部门管理的就是集团所有的4S店人员。

营运总监下面划有东南西北四个大区，

一个大区负责管理一个或者两个省份内的人员。

每个大区又包含若数量众多的分区，

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