在言语中，我也表露出对汤局长的欣赏，这样一来，我就是想要让汤超放心的把希望寄托在我的身上，有我的明天，也就有他的明天。

我话这样说了，心里也会想着这么去做，只要对我忠心的人，工作上面又有远见目标，我就会想路子去培养，在上级领导面前推荐他们，给他们创造升迁的机会。

汤超明白我的用意，他今后也会用心的帮我做好身边的事情，成为我身边的亲信。我分管城市建设，工业发展的工作，毕竟一个人的能力有限，也不会什么领域都懂。要让自己在分管这些领域里面做出成绩来，是需要真正懂得这些领域的人才，我现在就得依靠这些熟悉该领域的人才来分担我的工作，替我去完成这些工作任务。

一个真正好的领导，不是自己能够懂得多少知识，是要懂得如何去管理好懂得这些知识的人才，为吾所用。

领导才能和组织才能，这是作为一个领导必备的两项素质，也是考验一个领导在这方面的管理才能，是不是可以领导好整个团队。

和市政局的几个领导吃了饭，喝了一些酒，我想自己开车回家，汤超不放心我酒后驾车，就从我这里要了小黄的电话，给小黄打了电话过去，让小黄打车过来接我。

也许，这就是阴差阳错，幸好把小黄叫了过去。如果是我自己开车回家的话，我可能就会命丧车祸。

一起看似意外，但我总觉得是一场偶然，当天晚上，发生了和汤超遇到的类似事情。当我们在回家的路上，一辆大货车直接冲我们的奥迪车冲撞了过来，小黄反应迅疾，一个猛打方向盘，躲过了大货车的致命撞击，只是大货车的车尾把我们的车侧面碰了一下。

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