“红旗军”体系可谓人才济济，如何更好地发现人才、使用人才必须慎重，提供舞台让大家展示是个不错的办法。

汉民族的将军们不能只会打打杀杀，要引导他们放眼世界。

要使得“红旗军”将佐们智勇双全，学习、剖析自我、写文章都是提高军人素质和修养的好办法。

在军事技能相差无几的情况下，能够较好的总结过去的一年，能够对未来的一年提出展望的军官当然会获得优先提拔的待遇。

初来乍到，一直本着多看少说的孙传庭惊讶得嘴巴长得老大，征虏大将军居然布置了题目让麾下赳赳武夫做文章。

这也太搞笑了，孙传庭不可置信，谁知他走访了几个“红旗军”把总、百总后，发现这些少年军官都能够下笔千言。

震惊过后就是激动不已，拥有如此军队，五年平辽不是梦想，孙传庭精神百倍，一有空也投入到训练场跟基层兵丁一起摸爬滚打。

三天后，“红旗军”少年军官分别率领几十、几百、上千不等的正规军分别入住登莱、天津左右卫、东江镇诸岛整编人马。

与此同时“四方钱庄”的职员服务上门，东江镇、登莱、天津三卫通过选拔依旧享受正兵待遇的兵丁都拿到了一个月足饷，裁汰下来转为卫所军的也拿到了钱粮。

所有的基层兵丁和武官都得到了“红旗军”镇抚官的庄严承诺，以后的粮饷按时足额发放到每一个人手中。

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