可以重点栽培一下,以后说不定对于公司里面而言,还是有很大作用的人。
看了他的资料,我才发现,能够在工作上面表现出来这么出色,不仅仅是因为他是在高校就读,而且还在于他的经历丰富。
同时我还发现了,我和他有一个共同点,那就是我们两个人读的大学是一样的。
但是他资料上面显示的毕业时间,刚好是我到南城里面读大学的时间。
相当于,我们两个人不仅仅是校友,而且他还是我的学长。
按照名义上来讲,其实我还是在大学里面上过几天课的,虽然从此之后,就再也没有去过大学里面了,可是,毕竟曾经我也是那里的一名学子。
有了这一方面这资料,我觉得,我对他的好感度更加上升了。
如果他没有想好要的奖励是什么,那就先让他升一个职位再说。
即便他是一个刚刚来到的员工,可是,他还是有能力能够带领公司里面创造更大的利益,所以虽然他来公司里面的时间不长,可是他有能力去胜任我给她的职位。
在我的公司里面,我说了算。
如果有人质疑,那就让他们在背后小声讨论吧,反正我是觉得,这样对于我来说,并没有什么灰色。
作为一个领导型的人才,必须要有远见的目光。
不管是在公司里面也好,或者说是在夜总会里面也罢,只要把手下的工作安排好了,管理的井井有条,那么,自己所办的事情就不会出现什么纰漏。
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