可以重点栽培一下，以后说不定对于公司里面而言，还是有很大作用的人。

看了他的资料，我才发现，能够在工作上面表现出来这么出色，不仅仅是因为他是在高校就读，而且还在于他的经历丰富。

同时我还发现了，我和他有一个共同点，那就是我们两个人读的大学是一样的。

但是他资料上面显示的毕业时间，刚好是我到南城里面读大学的时间。

相当于，我们两个人不仅仅是校友，而且他还是我的学长。

按照名义上来讲，其实我还是在大学里面上过几天课的，虽然从此之后，就再也没有去过大学里面了，可是，毕竟曾经我也是那里的一名学子。

有了这一方面这资料，我觉得，我对他的好感度更加上升了。

如果他没有想好要的奖励是什么，那就先让他升一个职位再说。

即便他是一个刚刚来到的员工，可是，他还是有能力能够带领公司里面创造更大的利益，所以虽然他来公司里面的时间不长，可是他有能力去胜任我给她的职位。

在我的公司里面，我说了算。

如果有人质疑，那就让他们在背后小声讨论吧，反正我是觉得，这样对于我来说，并没有什么灰色。

作为一个领导型的人才，必须要有远见的目光。

不管是在公司里面也好，或者说是在夜总会里面也罢，只要把手下的工作安排好了，管理的井井有条，那么，自己所办的事情就不会出现什么纰漏。

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