而把努力寄托于请托私门寻找靠山上面，根本不在于权力观政绩观或者干部任用程序交流制度等等，而在于权力授予的方式。权力由几个人乃至个别人以分派的方式来授予，而缺乏公众选择与认可在先的制度，必然导致把当官希望寄托于个人效忠与行贿收买的现象。

一个人能够将自己担当公共职务的愿望告诉他希望服务的那些人，并请求这些人选择自己时，可以认为他是在公众那里跑官要官。我认为跑官要官不是问题的主要方面，几个人甚至个别人就能给予官位，这才是问题的核心。私密化小组化乃至个人化的权力授予方式，是私下跑官要官的根源。

当然，我知道，今天，这种场合，我的这些见解是不能讲的，必须要站在另一个立场来说。不然我是等于找死。

我思考了一下，说：“跑官要官现象主要通过拉关系走后门，处心积虑地谋取官职和权力。这种行为严重违反干部职务由群众公认和组织决定的原则，是个人主义思想恶性膨胀的一种表现。跑官要官，于党于国于民危害极大，一是毒化了干部的思想。认为只有当官才能体现出自己的进步和人生价值。

“二是贻误了党的工作。官员们求官心切，主要精力不是致力于做好工作，而是绞尽脑汁想着升官发财。三是破坏了党的纪律。跑官要官之风盛行，党的用人原则干部制度就自然得不到很好的贯彻执行和落实。四是抹黑了党的脸，损害了党的形象，损害了党群关系，最终危及到党的执政地位，危及到党和国家的生死存亡……”

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