三是红河开发区落户企业都是高科技、电子产业,成长性好,效益明显优于传统行业,行政管理人员收入优于普通工人,待遇略好于事业单位。
四是管委会对企业有一定掌控力,可以承诺如果所在企业效益明显滑坡,发生欠薪、降薪等情况,可以调换到其它企业,依然担任行政管理人员。
所有理由当中,最后一点打动了家属们的心,窃窃私语后果断同意方晟的建议。
接下来是相对容易的受伤工人赔偿问题。
方晟会同相关企业负责人作出两点决定:第一,受伤工人治疗期间按出勤计算,不影响工资和奖金;第二,企业不追究工人参与此次事故的责任。
“赔偿金给多少?”受伤家属们纷纷问。
方晟道:“具体赔偿金额大家跟柏丽欧谈,正府只负责协调。”
家属们顿时大哗,指责方晟太不仗义,先前大包大揽给死者家庭那么多照顾,却对受伤工人不闻不问,令人寒心等等。
方晟等他们安静下来,缓缓道:“有一点大家很清楚,走遍全中国五千块钱一位排人墙都是天价,明知管委会领导在场,明明看到工程车停在那边,还站在围墙前面,要承受怎样的风险。没象那两位工友一样被砸身亡,大家应该觉得很幸运,与巨额赔偿金相比,生命才是最宝贵的,大家以为呢?”
有的家属低下头,有的还嘀嘀咕咕,还有的相互商量着如何反驳。
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