这席话让年纪最大的魏昌成深有同感,随即道:
“年纪大了当然得退,这是客观规律,问题是什么叫做年纪大?以处级干部为例刚开始以60周岁为界提前1年退二线;后来提前3年,现在实际执行标准是56周岁;就这样了朝阳部长还不满意,难道年满50周岁就要退吗?”
房朝阳沉声道:“初步计划以55周岁为限,相差1年不会引起太大波动,却能腾出——处级岗位就是170多个位置;咱们的方案还是充分考虑实际情况的,潇南、银山等市两年前就执行处科级54周岁一刀切的政策,不针对任何人,大方向就是如此,将来轮到咱们自己也会坦然接受,不存在不公平。”
“两年前潇南推行56周岁降至54周岁时,市直和区机关反响很大,激烈辩论了很长时间。”苗彰荣道。
林枫也说:“不少老干部到省里上丨访丨,前后闹了四五个月,最终还是落实到位,人的思想啊有个逐步接受的过程。”
两位前潇南领导干部当然不可能否定自己参与制定的政策,但发言没有倾向性,是相对平和、中立的立场。
慕达干咳一声,道:“我说两句。把年轻干部充实到重要岗位,这事儿得一分为二来看。从纪委大量案件统计的结果,一定范围内存在年轻干部在要害岗位过于膨胀,忘乎所以继而贪赃枉法的行为,因此说调整要适度,不能忽左忽右动辄一刀切,还是应该有个统筹考虑。具体来说,个人认为舟顿对县区领导班子配备采取的353比较合理……”
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