“这些产业彼此之间有的关联，有的毫无联系，就这么堆在一起，实在是并非健康的管理模式。

我觉得我们的厂子想要继续飞速发展，需要更多的管理人员，专业的管理模式。

以及尽早把这些各部分产业重新规划整理。”

迎着周宇投过来的目光，张东升微微点了点头这个问题，也算是老生常谈了，他早就知道有这样的弊端，可是却无力解决。

经过一年多的磨合，最早录用的一批基层高学历职工，已经可以胜任中低级的管理层了。

但是高层管理人员却仍然存在大量的缺口，张东升也知道，把这些产业项目合理规划是必要的流程。

但是没有人，又能怎么办呢？也只能够让这几位能者多劳，一兼数职了。

听着下方这些人的言论，张东升不知道自己是一个什么样的心情，不过还不错。

至少代表着旭日升已经走上了一条正轨。

一个产业，是由无数人组成的。如果全靠张东升一言堂，以自己的思想来引领目标。

本身这就不是健康的发展模式，哪怕张东升来自于后世，有着先进的目光。但是一个人的目光终究有所局限，不可能面面俱到。

原本张东升虽然知道旭日升确实存在一些问题，但是却从来没有这么全面，这么细致的了解过。

而眼下听到这些人提出来的意见，张东升忽然觉得自己或许真的需要做出一些改变了。

“今天的会议就到这里，你们回去把今天会议上所有的问题全都罗列一下，然后给出自己的解决办法。

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