何远就牛逼了，第一份工作就从打杂开始，基本上每个业务环节都知道，每种表格都做过，每份数据都了解，还对接了各个部门，知道每个部门都做什么。甚至，除了清洁员和财务之外，何远客串过公司里的所有岗位。

从内容，到产品，到运营，到商务，到行政，到人事……

就没有何远没做过的。

你要让何远负责一个公司，他能够凭借他的工作经验，很快就把框架给组建起来，迅速把业务开展起来，完成一个创业公司的雏形。不过呢，再往上的话，就是要资源说话了。

这一点，是何远的缺点，也是何远的瓶颈。

而何靖刚好相反，他有资源，但却缺乏最基层的东西。

何远曾经也想过，两个人拥有的东西恰好相反，那能不能资源互补，一起做一些事情。

之前跟父亲电话的时候，何远曾经提过这个想法，结果父亲沉默了一会儿，就让他打消这个念头。

除了何远他们一家子，性子都比较偏沉稳外，更因为二十多年前，何远他大伯跟别人合伙做生意，被骗了几十万。

九几年的几十万啊，那可是一笔天文数字，大伯他扛不住压力，丢下一堆烂摊子，跑了。

二伯知道这个事儿后，连夜打电话，让二婶去银行里取出他们的存款，又东拼西凑借了一点，把这个窟窿给填上，才没让对方追究大伯的刑事责任。

之后的十几年时间，何远他们家族，基本上就没人做生意，就算有，也都是自己做，从不跟别人搭伙。等到上中学的时候，何远父亲尝试着跟别人，还是发小，一起做药膳生意，又被坑了一笔之后，他们家族就再也没人跟外人搭伙做生意了。

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