看见马莹的眼神，杨立民知道她理解错了，接着说：“我有个想法，这原本定下的15元一个月的标准不变，不过我们不是这次销售款不少，是应该发点奖金了，毕竟大家都那么辛苦，也不能打击大家的积极性不是？”

“当然可以。”马莹立马赞成，“付了原料费用后，我们还有90000块钱的销售款，和次的销售款5400块钱，除去两次去省城的差率费和一些正常之处外，总共还剩下93673元6角3分。”

马莹翻开账本，直接报出一个详细的数字来。

“劳务公司原来有70人，加我们两个是72个人，又招了50名，还从厂里要来了20名熟练工，一共是142人。按照厂里的规定，其20名熟练工的工资是28.50元，4名车间主任的工资标准是每人人每月37.80元，财务，也是你的是每月42.50元，还有我的，你算一下一共多少钱。”杨立民直接吩咐道。

马莹也不多说，马开始，这也是她的本职工作内容之一。

“一共是2433.3元，发了工资，我们还剩余91240.33元。”马莹速度很快，报出了数字。

“嗯，你等会再核算一遍，要是没有问题，这么定下来。”杨立民点点头说道，“另外的的另外一个想法是，奖金分成两种形式来发，一种是每人发10元奖金，直接和工资一起发下去，另外一种是作为集资，暂时不发，但以后每个月都会根据业绩有分红，当然，他们可以在以后任何一个月发工资时领走，包括分红的钱！”

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