大国轻工

第1028章 咱们家孩子都要是上大学

在管理方面，康成等一大批年轻人开始崭露头角。

他们带来了国际化的管理手段，为汉华重工制订了一系列规章制度。整个公司的人财物、产供销等方面的管理都变得井井有条，不再是过去那种凭感觉管理的状态了。

用工荒的问题，随着大量农民工的加盟，已经得到了极大的缓解。

自从西山乡的事迹开始公布出来之后，每年都有很多怀揣着梦想的农村大姑娘小伙子一千多名从各个穷山沟里出来，进入爱民轻工成为的一支生力军。公司为他们安排了四人一间的宿舍，配备了食堂、浴室、文化活动室等各种设施。这些农家子弟觉得自己几乎是一步登上了天堂一般。

所有的农民工首先是被安排在一些非技术的岗位上，例如搬运、包装、废旧设备处理等。他们每天上完班之后，还要再到汉华技校接受两个小时的技术培训，公司向他们承诺，一年之后对他们进行定级，达到一定技术水平的将转为技工，届时他们的待遇和发展前途都是不可限量的。

而爱民轻工，已然成为了西南地区的明星企业。

在爱民轻工的周围，上百家配套企业已经落户，它们与爱民轻工之间的协作关系已经稳定下来。在国内整个经济形势不够景气的大环境下，作为爱民轻工的配套厂还是非常滋润的。

爱民轻工订货充足、付款及时，而且办事人员处事公正，这些都让配套企业的经营者们暗自庆幸自己走了一步正确的棋。

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