“那我去了，这处里的工作怎么办？”王剑萍有些担心。

“没事，我们坚持一下，等你回来，新人也会来报到，到时候人手问题就能缓解了。”何勉已经从领导那里得到承诺，会分三名新人再加一名老内勤给五处。

这次何勉之所以同意让王剑萍去参加外勤考核，一是他通过棒子一案看到了王剑萍对参与行动的渴望，即使是在发生那次事故以后，依然没有打击到她的信心；二是他考虑长期的内勤工作可能会进一步加重王剑萍的抑郁症，让她多出去走走，和不同的同事交流可能更好一些。另外，还有一个原因，就是何勉隐隐地感觉王剑萍的身份背景应该有些特殊。她是本地人，上的是本地大学，毕业后却直接分配在本地局，据他所知这样的情况一般是很少见的。考虑到国安部门工作的特殊性，大学生新人一般都会异地分配，以免从前的生活关系影响到工作的开展。另外，局长专门和何勉交流过王剑萍的心理评测报告，按理说这样的情况应该暂停工作疗养或治疗，但局长却语重心长地嘱咐何勉要想办法去关心同志，尽早让她克服这个心理上的问题。这几个原因使得何勉不得不对这个王剑萍更加重视一些，当然即便没有这些，就凭她孤儿的身份，作为同事和领导，何勉也会尽量为她考虑，男人天生就应该是女人们的庇护者，这一点何勉是十分认同。特别是干这一行，再联想到从前发生的事，对此他是有刻骨铭心之痛的。

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