到了厄市暴雪总部，前来迎接的是暴雪总裁迈克·莫哈米和一些行政人员，虽然暴雪出名的对纪律不看重，根据暴雪宣传的说法，他们不会去压抑员工的天****程序员，需要的不是纪律，而是创造。创造来源于生活，一个凡是井井有条，刻板没有情趣的人，是不会拥有任何创造力的。

但沈平这个新的公司所有人到场，还是得到了总裁迈克·莫哈米带领的这些行政人员的欢迎，至于暴雪的开发人员，现在则还忙碌着进行游戏开发，这似乎也佐证了暴雪的宣传。

不过沈平也知道，这种自由实际和怠工也是一种双生儿，所以这种企业模式管理起来也极为考验领导能力，一不小心，这些自由过度的员工，有可能成为怠工的一员。

不过沈平也没有改变的想法，毕竟一世暴雪的成功也证明了这样的独特的管理模式适合暴雪，沈平也没有改编的理由，所以沈平来到这里，既不是调整职位，也不是来立威来了，而是来送钱来了。

因为维旺迪之前的策略，暴雪虽然收入不少，但其很大一部分都被维旺迪给抽走了，这让暴雪的研发资金一直都有问题，而沈平则是来改变这个情况，同时安排第二世界的员工来暴雪进行交流学习的。

在迈克·莫哈米的带领下，参观完了公司，沈平对他说道：“迈克先生，暴雪是一个非常成功的公司，第二世界在国也是一家游戏公司，在许多方面，我们都要向暴雪学习，我来这里，是为了加强第二世界和暴雪之间的交流，资源共享，分工合作，优化公司内部的资源结构。

Loading...

未加载完，尝试【刷新】or【退出阅读模式】or【关闭广告屏蔽】。

尝试更换【Firefox浏览器】or【Chrome谷歌浏览器】打开多多收藏！

移动流量偶尔打不开，可以切换电信、联通、Wifi。

收藏网址：www.ziyungong.com

(＞人＜；)