“每个月五百！我们老家县长挣的都多呢，这个工可说什么也得好好的干，看这阵仗，哪个工厂给一天洗两次澡……”一个来自川省的十七八岁的小姑娘很珍惜的收起自己的用工合同。

“是哦是哦，进来好难的，我一起来的四个小姐妹，只有我一个人录了，我有学到高的课程，考的那些化，还能填写一点儿，她们可有多羡慕我呢。”

收起合同的小姑娘问，“那她们去哪里工了？”

“有两个……去了一家唱歌的地方，听说每天晚光收到的小费不止五百。”旁边一个白嫩灵秀的女孩接了话，“如果这边太累，我也想去香港人开的那个唱歌的地方去工。”

韩枫也是普通的T恤衫，拖鞋从人群路过——想听听这些流水线的工人最真实的想法和反应，果然形色不同人不同，在这第一批工人，有技校技工证别管啥专业的只有不到15人，高化的只有21%还不计是否毕业，还有一小半连字也不识的——这，是改革进入第二阶段，工人群体真实的基础。老任的华为电子情况好一些，工人都是个顶个的高毕业，再经过工厂的培训，生产任务不耽误。

老任看出韩枫的顾虑，只能苦笑摇头，“这种情况，没办法，只能通过优胜劣汰把剩下的再回炉，我想不行咱自己建一个夜校吧，旁边不远是深大，还有教学资源，这种岗前培训时间太短了，不行等人员思定之后咱牺牲产能，分批轮训。”

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