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第331节

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所以,张小北觉得,金盛集团应该在全面加强D的领导基础,适时推广向D组织学管理的活动。

并且要长期坚持下去。

思想怎么解放,得有持续性的先进思想灌入!

原则怎么牢守,得每一天都把原则看在眼里!

化怎么先进,得有最新的指导方针来落地!

只要最新的精神,最新的化进来了,那么改革之路,是不是要少走多少弯路道岔?

最起码,职工们了解了很多情况,要是思想解放的程度很高,刘白水还能蹦跶那么有劲儿吗?

他都没有群众基础了,还蹦跶什么呀蹦跶。

当然了,思想的改变,不是说一个持续性的思维灌输能完全起到作用的。

但是,如果加张小北之前给金永成他们提的建议呢?

一边说,一边做,让大家看到真正解放思想带来的实惠,难道大家还会无动于衷吗?

另外,马旭光说这个事情,说得好像很及时。

七月一日前后,公司要进行D委选举换届了。

这个想法,要提前和金副总裁说一下。

好不容易熬过了周六周日,张小北总算盼到了班的时间。

坐在办公室,开着门,看着楼道里人来人往的样子,张小北感觉自己又跟重生了一样。

虽然缺点儿鸡血,但好歹有了一丝生气。

秦晋先进来了,说是头儿,我回来了,你得给我安排活儿吧。

张小北说,老样子,来了客户你审核,客户标准你都知道。该卡的卡死了。还放进来的也别让跑了。

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