所以一时间，金盛集团子公司的整体运行，那是更加畅顺了，这个安全副总还经常在一些会议作报告，推广经验。

这都快成了林市的一个标杆企业了。

所以说，你张小北还想怎么着？

8月底的时候，秦晋总算是硬着头皮，厚着脸皮，在张小北的威逼利诱之下，回家“探亲”去了，而张小北又得回滨州去了。

张小北在路还想呢，自己一个型企业的管理者，每天都忙成个这样子，那大领导们得忙成啥样子啊。

都看见当领导的风光了，没看见领导们头的白发确实是要普通人要多啊。

他们的时间，不敢说论秒，最起码是按分钟来卡的吧。

回到滨州，张小北第一件事肯定是要开会。

“大讨论大检验”第一阶段的工作已经结束了，而且又到了下个月确定价格的时候了。

会，林桂生和马恩科都做了阶段性总结，总体来说，整个销售系统通过这次“大讨论”认识到了一点，“企业化”不是做做表面章算了。

张小北还是那句话，透视社会或者一个社会单元，先后分为三个层次，技术、制度和化。金盛集团已经经历了技术领先，制度领先的阶段，现在该进入到化领先的阶段了。

仅仅依靠技术和制度，这个企业是走不远的。

只要依靠一代又一代的化传承、化发扬和化改进，持续不断地发掘先进化，才能做长命企业、百年企业。

张小北又把一句老话送给了大家，让大家作为座右铭：“有道无术，术尚可求也；有术无道，止于术。”

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