面对赵雅萍接二连三的几次拒绝,林雨鸣有些束手无策,他在这个时候才发现,猎头公司的黄向东真是个罕见的人才,他总能让不可能的事情变成事实,这除了需要良好的口才,更多的是对形势的预判,对人性,对心理的准确的推断,这一点,自己确实还差的很远。
当然,林雨鸣也看出了黄向东身的一些缺点,他过于急功近利,过于看重眼前的收益,这说定有一天会让他受到严酷的打击,但那和林雨鸣却没有关系,他现在是想着怎么才能让赵雅萍离开苏尔冰。
这天下午,他正在审核业务经理们的项目跟踪汇报表,办公桌的电话响了。
林雨鸣的眼光没有离开项目表,伸出手,摸着了话筒:“喂,你好,我林雨鸣!”
“嗨,最近过得怎么样?”话筒传来了杨静秋那带着江南水韵的好听的声音。
林雨鸣忙放下手里的项目表:“杨总监,是你啊,我这还是老样子,你也好吧!”
“嗯,我也挺好的,我这次打电话想告诉你,山东的人选猎头公司已经带来了,午我和HR的欧阳主管面试了一下,感觉还是不错的!”
“奥,是从什么地方挖来的!”
“这是韩国暖通公司的一个分公司的经理,可能和韩方的销售总监在管理发生了一些冲突,想换个环境,能力看去还行,过两天能班了,我们先让他在销售总部熟悉一下,等你联系的那个江浙分公司的人选位后,你们三个一起动!”
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