“哎哎哎，我没这么想啊，我只是推测别人的想法。人资也是打工的，类似这种的情况很多，如产妇生宝宝修完产假。我自己是宝妈，我还不知道吗？人一多撒谎的肯定多，很多事情人资也没办法，人资主要是对老板负责。不过你说的这个人资较极端，肯定有办法和平解决的。”

“你说的我都理解。所以与其对人资三令五申，不如不给辞退权。”

“你有点钻牛角尖了。”刘璐想了想措辞，怎么说呢？“在国内，不是东风压倒西风，是西风压倒东风，而你想要的是完全合规不偏不倚，这是不可能的。除非像26大厂一样，引进一个米国的合规官。”

楚垣夕心说您说话可真好听，那叫“引进”吗？

话说业内现在都在流传一个梗，自从26大厂被米帝硬塞一个合规官进来之后，饭堂质量要保证，加班工资必须精确发放，少一分都不行，内部腐败完全消失，连环保都变得极为严格。这么一来公司状态全面超越历史最高水平，内部员工都说合规官大人是米帝派来的白求恩。

只听刘璐接着说：“另外我研究了一下，小康最重要的是地面团队的组建，但是以巴人的互联属性，你哪找地面队伍？到时候再招聘培养也来不及吧？我还挺头疼的。”

楚垣夕胸有成竹：“首先我知道一些合适的人，到时候挖过来行，其次我们巴人的属性你还不了解，你看，合适的人这不来了？”

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