鲁茵伤感归伤感，事情还得做，在胡斌到位之后，三个人立刻开始搭建公司架构，然后借助巴人的hr体系进行招聘。因为走的是类似孵化的形式，所以巴人集团一开始是要揽住所有杂事的，包括办公地点、工位和后勤等等，其中最重要的就是招聘。

而且巴人因为是主投，也不得不开始两地办公，巴人集团的人资主管木琏把帝都这边的招聘扔给副手，亲自带队陪鲁茵赶赴粤东省。甘新买菜一上来就给自己制定了非常重的任务，不但帝都要搞，粤东省也要同时搞，需要两地同时建立起tob的全套业务体系。

等于是搭架子阶段鲁茵和杨亨两个人一人负责一边，然后再互相配合搞好前后端。按杨亨的话说就是——春节前没有休息日，春节休息是因为合作方都放假，自己想干也干不成。

这个现象是楚垣夕乐于看到的，但是也带来了一个小问题，那就是木琏感觉到了自己的重要性，然后有意无意的问楚垣夕是否能给她类似于刘璐在小康的待遇？

楚垣夕的回答是升职加薪是每个人都有的想法，很正常。这个高深莫测的大幅让木琏感到了希望。

巴人内部也在紧锣密鼓，铃木裕团队已经入驻开始干活，而且让陆羽有了一个意外之喜。

最近陆羽最重要的任务是配合戈壁网络的双十二活动，也就是执行楚垣夕提出的抖音首次ugc全网商业运营活动。

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