于是本次年会在胜利的气氛中结束，不但杜立决定干，就连于晴也不提司法考试的事情了，决定直接上车！

当然八百万也仍旧低了点，所以效仿孵化模式，实际出资是2000万，巴人占股1200万，另800万是dk对价。

这个模式和前面三个孵化完全不同，因为没有对创始人团的估值，出资份额就是占股比例。这是因为杜立和于晴没有任何价值可资体现，至少目前没有，所以签署的是激励协议，未来他们干的好，得到的激励也多，然后等到占股超过巴人的目标，从而实际上掌控这家新公司。

当然，要说目的全都达成也不对，因为这个业务对巴人又是一次跨界，跨的还挺大，在外人看来肯定还是跟小康有不清不楚的关系，但是对巴人的主业肯定是没任何带动作用的。

唯一的好处就是下来之后有不少手握几十万dk的员工跑来问，他们是否可以加入到杜立和于晴的项目里，把dk也兑换掉。

答案是不行！所谓白马非马，dk是dk，创业dk是创业dk。翻译成人言，就是公司大奖的dk是奖品，是不限制行业的，获奖员工只要肯降半薪想怎么创业就怎么创业，只要合法干什么都可以，公司只管出钱，以及控制财务。

但对普通员工通过工作获取的正常dk，当然也可以几个人凑起来创业了，可是有个限制条件，必须是自己擅长的，最好是工作岗位能对的上的赛道。

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