这就是为什么我要慎重思考退位让贤,我,总裁ceo董事长,不知道干点啥合适,但又不想瞎折腾。”
说到这里台下爆发出海量的长久的掌声。
曹珊今天也来了,而且坐在第一桌,这桌都是公司高管和创始人,一起跟着鼓掌。看楚垣夕一脸坦然的样子,她琢磨着是不是楚垣夕把掌声当作对他坦荡的赞美了?其实不折腾才是鼓掌的原因啊喂!员工最讨厌的不是老板给安排巨量的工作,而是老板按捺不住自己躁动的内心然后瞎折腾。
此时,她旁边的杨苑美低声说“就楚垣夕这样的还想当甩手掌柜的?他也不想想?门都没有啊!”
“为虾米?”
“比如他刚才说的话,获得的是掌声。要是还是这个场合,换个人说,你品品?咱们这桌人谁说这个话能不被喷?”
曹珊漠然,只听楚垣夕接着说“咱总不能盲动对吧?招一千个新人进来,干它十个项目,至于干什么无所谓,把储备的i都拿出来胡乱运营一番。或者招程序猿开发a,什么热干什么。这肯定不行,我相信大家伙也不乐意我把钱这么烧掉,把巴人自媒体的力量挥霍在无用的地方。
那么现在其实公司维持的是一种小而美的状态,被动维持,在外人看来很美好,很有影响力,很能赚钱。然而事实是想不小而美都不行。这就是我努力推动杨健纲他们孵化创业的原因,他们走业务的时候巴人打辅助,同时也会得到很多业务,对集团是有促进的。
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