知道事情没那么简单，王业也是做过公司高层的人（在梦里），他很明白这种套路。对有能力的下属，如何驾驭也是一门高深的学问。

对于员工，永远要让他们保持饥渴的状态，时不时在他们面前摆下更高的职位或者丰厚的奖金，但是又不能直接送到员工手里，而是要让他们拼尽全力才能得到，这样才能让员工一直有目标可努力。

对于这个，王业并不担心，他有把握拿出一个出色的成绩。不过对于招商部经理这个职位，他还是挺看重的，因为只有坐这个位置，他的很多想法才能得以实现。

在其位，才能谋其政。

等到他坐招商部经理这个位置后，他有足够的信心让华尚品牌短时间内名震全国。他还有很多的手段现在是没法用出来。

到时他会跟公司谈判，承诺超出公司预期的任务目标，当然也会要求更多的预算和更大的人事权及财政权自由。

不直接创业，而是先从职场做起，王业并不是看几百万甚至千万的奖金。如果他想的话，有很多种办法赚到更多的资金。他考虑的是，创业从来都不是能简简单单成功的，也需要很多方面资源的支撑才能做起一番事业，经历个几年的职场，可以借助华美国际这个平台来积累各方面的资源。

王业信奉一句话“思路决定出路，格局决定结局”，投机取巧赚快钱只能一时获利，真正想做一番大事业，必须脚踏实地，一步一个脚印地走下去。

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