小伟说：“我是这么想的，现在饭店和汤料厂安老五占了二十，饲料洪亮占四十，家具老徐占三十，剩下所有的东西都是咱仨的。我想把食品厂给龙哥百分之十分红，剩下的集中上来，咱仨一人三十，剩下那百分之十当成奖励，你俩看行不？”

夏茂盛看陈辉，陈辉想了想说：“给分红奖励是应该的，但是我感觉，还是从下面给吧？龙哥这百分之十没问题，李娜可以走酒店，金姐可以走饭店和汤料厂，将来张经理刘姐这些人可以走商场，总部这边就原来不变，你四十，我和老夏三十。”

小伟说：“那将来怎么弄？李娜和金姐不能总兼着下面经理吧？将来的经理怎么办？”

陈辉说：“我仔细想过，你上回说的股权奖励这事儿，三年百分之三，五年百分之五这事，我感觉行，但是你说的十年以后这百分之五变成实股归他个人这事儿，我感觉有问题。

我觉得百分之五管理股分红就行了，一直到他离职，但是离职也就算了。你俩想想，要是公司干个七十年或者更长得给出去多少？要是变现的话。等到我儿子起来接班都给完了个屁的。”

夏茂盛嘿嘿乐起来，对小伟说：“还真是，不能变现，就是分红，离职就算完事，咱也没亏他。”

陈辉说：“到也不是说不能给，但是不能这么给。要是真有人兢兢业业的给咱们干二十年三十年而且做的又好，真正给些股份也是应该的，但是得花些钱来买，而且不能给多，百分之一，百分之二，这样。”

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