小伟说:“我是这么想的,现在饭店和汤料厂安老五占了二十,饲料洪亮占四十,家具老徐占三十,剩下所有的东西都是咱仨的。我想把食品厂给龙哥百分之十分红,剩下的集中上来,咱仨一人三十,剩下那百分之十当成奖励,你俩看行不?”
夏茂盛看陈辉,陈辉想了想说:“给分红奖励是应该的,但是我感觉,还是从下面给吧?龙哥这百分之十没问题,李娜可以走酒店,金姐可以走饭店和汤料厂,将来张经理刘姐这些人可以走商场,总部这边就原来不变,你四十,我和老夏三十。”
小伟说:“那将来怎么弄?李娜和金姐不能总兼着下面经理吧?将来的经理怎么办?”
陈辉说:“我仔细想过,你上回说的股权奖励这事儿,三年百分之三,五年百分之五这事,我感觉行,但是你说的十年以后这百分之五变成实股归他个人这事儿,我感觉有问题。
我觉得百分之五管理股分红就行了,一直到他离职,但是离职也就算了。你俩想想,要是公司干个七十年或者更长得给出去多少?要是变现的话。等到我儿子起来接班都给完了个屁的。”
夏茂盛嘿嘿乐起来,对小伟说:“还真是,不能变现,就是分红,离职就算完事,咱也没亏他。”
陈辉说:“到也不是说不能给,但是不能这么给。要是真有人兢兢业业的给咱们干二十年三十年而且做的又好,真正给些股份也是应该的,但是得花些钱来买,而且不能给多,百分之一,百分之二,这样。”
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