苏局皱了下眉头：“这个兄弟公司架子挺大呀，真是穷人得了狗头金，一点儿大局观都没有。你把他资料给我一份儿，我看看他底气在哪儿。”

小孟跑回自己办公位，从抽屉里找出一份文件。这是他私下里搜集的关于兄弟集团的资料。

这是当小弟的必备技：提前预判，全力准备。像这样领导一提就把资料送过去，让领导充分体验作为下属你的工作能力。纯满分技能。

而且还不能提前给，必须要等领导提出来，要不然不但加不上分还可能减分：你是感觉领导不如你，想的没你周全是吗？还得你提醒？一个自做主张是逃不掉的。

给领导提意见以及拍马屁是高难度秘技，其中的深浅掌控时机把握都得慢慢琢磨，弄得好领导飘飘欲仙，满意度直线上升，弄不好你就是硬上弓干涩僵直还得受伤。

把资料轻轻放到苏局长桌上，小孟看了看领导的水杯，帮着给续满开水，轻手轻脚的退出来。

领导琢磨事儿你自觉离远点儿，如果需要问你会喊的，不要迫不及待的讲解展示，你是在怀疑领导的智商吗？

看了一眼合上的办公室门，苏局长展了展眉头，拿起兄弟公司的资料翻看。

他是去年才调任过来的副局长，副厅待遇刚刚解决，正是意气风发想大施拳脚的时候。

这个兄弟公司如果不是韩国人提起来他根本就没印像，所以就没太放在心上：我堂堂副厅干部都不知道你的名字，说明你搞的也并不怎么样嘛。

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