有经理人夹在中间，这样就不用担心父母他们直接控制自己，另外也影响不到公司的运作，要不然面对老爷子的高压，苏木多半承受不住……

谁家都有点烦心事。

一百个家长就有一百种教育子女的方式，苏木家人还算好的，至少家庭和睦，又很关心他。

如果不是爷爷太强势，苏木的性格或许不会这么好，“有得有失”这句话用在哪里都合适，老一辈人的思想本就僵化，很难跟他们说清道理。

于是，晚上八点多钟，他和正在帮客人烧菜的老爹说了声，匆匆出门去找帮手。

如果生意好，明天差不多就要告诉家人们，自己投资了超级市场，苏木需要一位经理人在中间帮忙顶着，避免自家老头或者父母，产生“自己也可以管理公司”的想法。

他认识的管理型专业人才不多，准确来说只有“Money”这一位，也就是那位从小住在唐人街的犹太人钱?赫尔伯格，正在宾夕法尼亚大学沃顿商学院读书。

苏木觉得赫尔伯格应该认识不少出色的商业人才，不求多有能力，只求躲过这一劫，以后有的是时间慢慢换人。

上次回来时候，钱?赫尔伯格正在兜售他父亲的老房子，苏木知道在哪，一路上嘀咕着“千万别离开”、“救人如救火”之类的话。

苏木深知家人们性格，完全不相信爷爷、亦或是父母有能力经营好超级市场。

从广播里得到的准确消息就那么几条，沃尔玛会崛起便是其中之一，可见超级市场行业很有前途，他担心被父母他们插手后搞砸了。

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