“你说的没错，这个道理我也懂。我也不说我们公司这些人完全没有潜力，这几年我们公司也招进来了一大批有学历有经验的人，其中也不乏一些表现的很好的，也很有潜力的年轻人。但是，他们毕竟还太年轻了，食品公司是一个全新的公司，而且我们投资这么巨大，对于我们整个公司意义重大，我们不可能把这个公司交给一个还不确定能不能有这个能耐的人去打理。我觉得稳妥点，还是请猎头公司去挖人吧。以后我们再来好好的规划一下我们公司的人才培养计划”李雨欣慢慢地说着。

“据你的了解我观察，你觉得最为有潜力的人是谁？”叶凌天问着。

“我？我觉得，公司的这些大学生中，最为有潜力的人就是现在的东海分公司的副总经理姚海峰了。可是，他年纪还太小了，今年才二十七岁”

“二十七岁很小吗？你我今年也就三十岁多一点，你是公司副总，马上就是集团公司的总经理了，我马上就是集团公司的董事长了，所以，二十七岁不小了，我们不以年龄来论英雄。这样吧，雨欣，我说过工作安排，你看怎么样？”叶凌天笑着说着。

“你说”

“把王力调到食品公司任总经理，当然，总经理母亲是我，他过去任名义上的副总吧。让陈俊良全权接手保安公司，把姚海峰调过去给陈俊良当副手”叶凌天慢慢地说着。

“陈俊良？你疯了吧，据我所知，陈俊良也就是高中毕业的学历，怎么可能把这么一个上亿资产的公司交给他来管理。叶凌天，我不得不说你，在这件事情上，你也太任人唯亲了。要知道，公司可是你的资产，要是真的亏了，受损失最大的人就是你。而且，一个成功的公司，在人员调动这一块一定要公平、理性，如果你真的完全按照自己的喜好来，公司早晚有一天会垮掉”李雨欣有些愤怒。

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