在家里休息了一段时间之后，叶凌天再次回到大唐集团，他开始对大唐集团进行大规模的调整，首先就是在人员与管理的结构上，在这一点上，他与陆莹有着本质的区别，他有着他的管理理念，在他看来，大唐集团如今存在着很大的问题，主要是在管理上面。叶凌天开始大刀阔斧地对整个大唐集团进行着改革，进行着精细化管理，另外，也对大唐集团一些发展前景不佳的产业进行了处理，把资金和精力全部放在了一些大的支柱产业之上。而这一切，叶凌天都是全部交给了张悠悠去做，他需要锻炼张悠悠，对于他来说，锻炼一个张悠悠要远比事情本身成败更加的重要，而整个大唐集团几乎都是在按照叶凌天的想法在进行着改变，叶凌天就是这么一个人，他要么就不做，既然答应了陆莹要管理大唐集团，他就要做到最好。

而这半年时间，叶凌天几乎把全部的精力都放在了大唐集团的身上，大唐集团体量要比老兵集团大的多，真要管理起来难度也大得多。不过，叶凌天的确是一个很好地管理者，在管理的方式上他有一套他自己的准则，当然，在专业经济领域现在的他虽然不能说是门外汉，但是却也不算精通，好在，大唐集团不缺这样的人才，叶凌天也一向是秉承着各司其职的理念，所以大唐集团的确在叶凌天的治理下一天天地在好转着。而最让叶凌天觉得欣慰的就是张悠悠了，她很努力，也很聪明，每天跟在叶凌天身边，叶凌天几乎做什么事都是对她进行言传身教，叶凌天教的不是什么经济市场理论，教的就是做人的道理，在叶凌天看来，这个世界上最难的就是做人，只要学会了做人，那么就没有什么事是做不好的。

Loading...

未加载完，尝试【刷新】or【关闭小说模式】or【关闭广告屏蔽】。

尝试更换【Firefox浏览器】or【Chrome谷歌浏览器】打开多多收藏！

移动流量偶尔打不开，可以切换电信、联通、Wifi。

收藏网址：www.ziyungong.com

(＞人＜；)