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第27节

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陈璐最终放弃了伪装的矜持,恢复了原来的风采。在她看来,李沧海没有升上去,也未必是坏事,至少自己还能继续和他平等的交流。一旦李沧海真的做了研发中心的领导,变成了上下级关系,说不定自己就彻底的没有了机会。

有时温东明看到俩人一路从宿舍楼走来上班,也拿陈璐开玩笑:“小陈啊,沧海不错啊,你俩挺合适的,没考虑一下?”

陈璐就继续笑着说:“我不行,李哥看不上我。”

李沧海虽然心里觉得陈璐也在成长,但是嘴上不说,往往也是一笑而过。

熊大伟升职约一个月后,李沧海有了新的任命,公司信息化项目项目经理。

原来温东明上次开会被李沧海打断后,也认真的思考了一下,觉得李沧海说的有道理,后来又专门召开领导层会议,希望听听其他几位副总的意见,再找个人把这事担起来。谁知其他领导的态度并不积极,没有人乐意牵头去做这种职责之外的事情,更没有人乐意抽调自己的人去干这个临时的项目经理,最终温东明还是想到了会上发言的李沧海,觉得既然他有想法,那干脆就让他去做,也看看这小子到底是有真本事还是光说不练,想到这便直接拍板,任命李沧海为项目经理,从行政部抽调人手和外包公司的技术人员组成项目部,专职做公司的信息化系统。

讨论用人安排的会议,祁薇作为人事部经理自然到场,会后她就偷偷的把消息透露给了李沧海,她也觉得这个工作费力不讨好,从职能部室抽身出来干这个临时的项目经理不是什么好事,干好了未必有人说你好,干不好肯定落埋怨,而且不管你干的好还是不好,等你干完了再回到原部门时,很可能就没有了你的位置了。李沧海虽然只是一个组长,但好歹已经在研发中心也经营了数年了,在技术领域已经有了一定的口碑了,虽说暂时不顺,但熊大伟的位子并不牢固,李沧海只要小心经营,还是有机会的,这个时候出来去做这个项目经理,还是弊大于利了。

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