这些新人来到公司有一段时间，经过这段时间的磨炼随便拉出来一个都能独当一面，再加上刘锦林手下的几个人也或多或少教会他们一些东西，进步很明显。

作为老板当然希望员工少拿工资多干活，但是我也知道一个道理，要想马儿跑，就要马儿吃得饱。

不给好处只会开空头支票，员工早晚会离开。

眼下公司的业务量已经达到很庞大的水平，每天资金流量也有近千万，利润也有近两百万。

投资公司当然不是只靠嘴皮子给别人做咨询，也会自己选择投资目标进行投资。

安保公司的业务拓展我准备让投资公司介入，以恒泰投资公司目前的实力足够作为安保公司的后盾，至于刘锦林的地产公司，可有可无。

很快付鑫就做好了一份完整津细的策划书，对于这份策划书我很满意。

其中内容虽然专业程度较高，但是为了能让我看懂，付鑫特别在一些比较专业的术语后面加了自己的解释。

“张董，你看这份策划书还有没有要改进的？”

我笑着摇了摇头，“不用改了，很好，就凭这份策划书你的年薪应该值二十万以上，明年开始你们之前第一批人薪水按年薪计算。”

人为财死鸟为食亡，这是一个真理。

听到我说年薪二十万起，付鑫一脸激动，他是怎么也想不到自己刚刚毕业没多久，开公司也才几个月的时间，年薪都能二十万起了，跟同学一比较倍儿有面子。

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