总经理很快来到了这个岛屿，然后展开全面价格评估，并经调查。

一开始总经理在这里过得不错，调查期间还带着五六个工作人员在调查一开始的时候，进展非常顺利，总经理干活也非常的利索，每天基本这个岛屿都要转两圈。

但在一个礼拜之后，总经理很少反馈信息，偶尔有电话，也是明月亲自打过去的总经理孙延战，变化当也汇报的工作，并且也得到了满意的结果，但是显得非常的沉闷。

好像一个一直被迫学习的学生一样，尽管得了三好学生，可是一样开心不来。

明月曾经联系过总经理，一起随身而来的几个员工，但他们都纷纷表示，最近几天总经理的情况非常的特，不喜欢和别人一起吃饭，总喜欢自己待在房间当，在调查导语的时候，经常性的独来独往，反过来让这几个员工基本没活干。

明月公司是一个较人性化的公司，并不是得到想要的结果吵吵表示，因此明月开始关注总经理的性格变化。

后来发现总经理的变化越来越古怪，从一开始的不愿意和别人交谈，甚至完全不去交谈，尽管工作依旧汇报，但每次汇报完毕直接挂了电话，根本不说多余的闲话。

后来明月曾经详细问过总经理产生变化的日期到底是什么时候？

但是作为总经理的手下根本回答不来，因为来到这个岛屿之后，大家都非常忙碌，一开始都被分配了必要的工作，没有人会担心彼此身边的人，而且工作的范围非常广阔，散布在整个岛屿当。

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