许琳的话刚刚问出，那边已经准备好文件的李玲，坐到了她的跟前，然后……

从上午，一直到快到下午。许琳不断的问，那边不断的答。被许琳问出的，现场讨论、解决在回答。

直到最后，众人一起堵住了许琳的嘴。当然，这是对于自己老板最大的负责。

许琳脸上的表情，当然是满意的。可是她心里没说，所谓各种严谨的计划，在实施过程中，必然会面临无法预测的困难。

能解决固然好，可一旦卡壳，甚至有全盘皆输的可能。理论和实践之间，还有很远距离。

但她更注意到一点，那就是自己提问时，乔松没有回答、甚至也没参与讨论。

一切方式，交给韩欣他们解决。而他，在那里抽烟、喝茶，一副很不要脸的模样。

但无所谓，许琳喜欢。虽然看起来无赖，但恰恰说明乔松对于自己团队的调动。

授人与鱼，不如授人与渔。乔松这种模式，不但能挖掘韩欣潜力，更是让两个年轻人，疯狂的进步。

这让他的团队，在提高凝聚力时，更加强大了。这样的乔松，同样更强了。

更主要的是，现在的他看起来，有些帅了！

当然，在乔松眼中的许琳，从来都那么美。最近的她，少了唯我独尊的霸气，又多加一份女人的味道。

“许总、乔总，你们两位是含情脉脉对看？还是……”俩年轻人不敢说，韩欣可是不会客气。

“呵呵，谈工作。”

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