这或许是自己涉足互联产业的一个完美的切入点。

只是如今，资金不缺，作品不缺、渠道不缺，唯独缺的是人才。

至于说要他自己亲自去搞，那显然是不现实的。

毕竟手机产业刚刚起步，后续发展的路还长着呢，战略和产品，都离不开他。

再加互联游戏这块，在国内可以说是一片空白，必须经过专业培训，才能顺利入行。

而要培训，只能去电子游戏的大本营——美利坚去深造。

现阶段，吴涛自然是不可能离开的。

所以考虑来考虑去，他也只能做个置身事外的战略决策者。

具体的事务，还得找合适的人去做。

当然这也是他作为战略决策者工作的一部分：发现合适的人，放到合适的岗位。

于是一个电话拨到丁磊那边，直接问他有没有合适的人才推荐。

吴涛想着毕竟对方是互联领域的三剑客之一，这点人脉应该是有的。

然而当丁磊云山雾罩地侃了半天，吴涛这才断定，这家伙根本没头绪。

挂了丁磊的电话，转头又打给了王镛生。说了自己的需求之后，王老不仅没给他介绍什么人，反而絮叨地埋怨道：“老板呀，你不要想到哪做到哪。咱们目前的摊子铺的这么大，人才还不够使呢！钱是赚不够地，凡事咱得慢慢来……”

应付着挂了王老的电话，吴涛反而愈发坚定了自己搞电子游戏的决心。

一万年太久，只争朝夕！况且现在这时机，从国际大局来看，应该是再合适不过了。

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