即便是自己出手干预，也得费上一番心思。

所以这找上自己的操作实在是……

罢了，先看看是内容怎么样再说吧。

带着这种心情，吴涛翻开了施千雪这篇长达几十页的调研报告。结果者一开始，便根本停不下来。

显而易见，施千雪这份调研报告花了不少的心思。

不仅提供了详实的调研数据，而且立意格局也很大，完全超脱了自家老子那种‘好好盖房子’的朴素理念。

全篇通读下来，根本看不出来这是出自一个从游戏行业跨界过来的人才之手。

果然是用心的了。

更重要的是，施千雪提出来的‘一个战略，两大举措’的发展方阵，完全不是自家老子那帮泥腿子能想出来的。

吴涛看得很愉快，当场便拨通了远在中海的施千雪的新号码。

电话响了好一会儿，方才接通，紧接着便传来施千雪那错愕至极的声音：“老板？”

这么正式？

吴涛笑了，“是我，二表姐。即便是我过了这么久才想起来和你打电话，你也不用叫的跟我这么生分吧？”

施千雪凛了凛神道：“老板，我也是最近才发现，工作之中公事公办，才是效率最大化的保证。以前我那种做法，有害无益。”

吴涛一怔，旋即想明白了，施千雪这一定是在华耀集团工作遇到人情上的巨大阻力，所以才有此感慨。

想想也对。

这应该是华耀集团根底上的第二点弊病所在。

于是吴涛也正了正色，果断把话题转移到调研报告上来：“我刚看到了你呈递上来的调研报告，可以说超乎我的预期。”

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