唐浩泽看讨论得差不多了，也准备散会。

他对王经理说：“王经理，公司开始盈利了。虽然这些盈利，我们每一分钱都要重新投入到公司新业务的开发和维护。不过最近所有人都很辛苦。”

“所以，我决定给所有职员发放一些奖励。所有员工都本月薪水都按照三倍发放，另外，技术部的人这段时间几乎连都续加班，其他部门也有人加班。都很是辛苦，不发一点补助说不过去。回去后，各个部门将加班的人和时间统计出来，加班费按照一个小时二十块钱计算。下个月和本月工资一起发了。至于在做的各位，每人先发一万五千意思一下。等公司到年底，我们再多发一些让大家都高兴高兴。”

王经理一边笑着一边鼓掌，说：“谢谢唐总！我媳妇快生日了想给她买个好一点的礼物，这奖金正好救急了。”

敢发奖金的公司，自然是能赚钱的公司。而且这笔钱不是从别人的投资拿来发放的，而是通过商业运营得到的盈利。

现在很多互联公司已经成立两三年了，但还没见过盈利是什么样的。而圈子成立不到一年，已经开始盈利了。而且盈利非常可观。这对于一家成立不到一年的互联公司来说，已经非常了不起。

王经理觉得自己当初不嫌薪水低担任圈子的财务经理，算是选对了。

唐浩泽笑着让他们别做戏了：“行，这样了。散了！”

公司几个高层，除了甄德率的薪水是较高的之外，其他人都不算高。沈亦甚至是拿着普通员工的薪水，何蓉担任后勤部经理，每月也不过两千八。而王经理也是三千。

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