不过他现在也不必为此太过担心，反正是船到桥头自然行，总能找到解决的办法。

卢梦正要再说什么，唐浩泽的电话响了。

他拿出电话看了一下，说：“是沈亦！”他说着接通了电话。“沈亦，是我！”

沈亦没有废话：“你让我们和社会调研部门一起做的研究，报告已经出来了。我已经发到你的邮箱，你看看！”

唐浩泽脸一整：“好，我等下看！”

“我等你电话。”

卢梦看他突然变得严肃，等他挂断电话，问：“发生什么事了？”

唐浩泽展容说：“没什么，是一份进行了大半年调查的结果。是关于圈子未来发展策略的评估报告。这份调查对圈子的未来决策非常重要。”

他是在解释刚才为什么认真。

卢梦看他神色不像作伪，放心地说：“马要吃饭了。”

“我吃了饭再看。”

晚饭过后，唐浩泽去了书房，从邮箱将沈亦发来的邮件下载了下来。沈亦发来的这份调研报告，是唐浩泽要求圈子集团针对世界互联未来五年发展趋势做的调查。

对于一个IT企业来说，长远规划非常重要。

圈子在一开始成立了一个独立于所有部门的社会调研部。这个部门在圈子是一个非常特殊的部门。它直接对董事长负责。里面的工作人员并非是技术人员，而是具有科幻思维社会学家。

这些人对未来的思考更具有发散性思维。所以他们通常不会单独工作，而是根据任务和相应的部门联合，一同针对目标进行调研。以期能在调研找到一个带着幻想色彩却符合现实的结果。

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