因为可以坚持短时间保持高效率，那是再简单不过的事情，但是，若想要保持一直高效率，那就是很考验管理者的一件事情了。

好在，王大强也不知道用的是什么办法，总是让底下的员工一个个都保持高度的工作热情，完全没有怠慢工作的状态出现，所以尉迟鹂在惊讶之余，也是不断地向王大强取经，想要问明白王大强到底用的是什么方法，若是了解透了，那么她也可以用到皇英娱乐当中，也许这样一来就可以使得皇英娱乐有进一步的发展了。

王大强当然没有隐瞒，将他的核心管理理念说给尉迟鹂听。

那就是共同愿景，让所有的员工都保持一致的目标，让他们奔着这个目标而努力。

因为王大强的这一部新片，一开始就引发了争议，所以，每一个剧组成员都是想要用实际行动来证明自己，而王大强又给他们非常大的希望，使得他们看得到自己的未来，在这样的情况下，那么每一个人都会尽心尽力地去做事，自然而然效率就能够一直保持下去了。

尉迟鹂总算明白为什么王大强可以做到比别人成功了，原来与他的思想有关，与他的行动有关。一个人若是只有思想没有行动，就不可能成功，而王大强已经将他的思想付诸行动了。

另外，尉迟鹂也将华意娱乐公司内部的消息告诉了王大强，让王大强要小心在意，因为华意公司恐怕不会善罢干休。

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