对于这样的回答，王大强不由得轻轻摇头：“华总，你的想法，恐怕不行！”

华盛不由得一愣，呆呆地看向王大强，有些不理解王大强的意思。

王大强便解释道：“既然顾氏文化想要挖人，那就会出高价，若是你提的薪酬没有像顾氏文化出价那么高，等于是白搭，那些会被挖走的，自然是会被挖走的，强留也不行！所以，高价策略，是极为被动的一个方法。”

经过王大强的解释，华盛也是明白过来，不由得脸上露出惭愧，“王总，我错了，幸好你是最后的拍板人，可以给我指明方向，不然华意娱乐将会产生不妙的后果了。”

王大强淡淡地笑着，随后开口道：“其实，这也是检验公司员工归属感的时机，对于能够被挖走的，我们不要强留，对于愿意留下来的，我们给出保证，让他们在未来得到名声，得到财富，给他们一种美好的愿景，使得他们在接下来的日子里，跟着公司一起成长！”

华盛的眼睛渐渐亮了起来，“王总，真有你的！但是，目前我们公司差了顾氏文化一些竞争力啊！顾氏文化规模庞大，看起来吸引力会更足一些的。”

“规模庞大，未必就是适合去发展的地方，一家公司规模越大，意味着里面的竞争就越残酷，只有资质超群的人，才最终可以在这样的大公司里面脱颖而出，至于那些资质平平的，最终只会被埋没掉自己的才华，碌碌无为，要么就会被淘汰出局！”

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