而后,黛丽在王大强的监视下,迅速地对剩下九个人的华语水平进行测试。
一旦是会说华语而且说得流利无比的人,黛丽就让其走到右边去排好队,一旦不会说华语的,她就很遗憾地说出求真娱乐海外分部的用人标准。
原来,不会华语的人以为网上所注明的那一个条件只是用人单位在开玩笑,想不到在面试的时候,对方居然这么较真,这真的让他们十分意外,同时也感觉到一种莫名的的生气。
所以,这些失落的人,便纷纷表达出自己的不满,向黛丽质问。
“为什么?在美国必须要讲华语?”
“这不合道理,我们都是美国人,而且在美国工作,只要会说英语就好了嘛!”
“不错,如果会讲华语的话,我直接去华国就好了,还会留在纽约吗?”
一声声的质问,使得黛丽脸都黑了起来,她发现王大强的眼睛里也透出十足的不满来,当即十分肯定地说道:“不错,我们就是有这样的规则,你们是来打工的,所以需要按照我们的规则来,如果不按规则来,我们就不接受,请回吧!”
四个不会说华语的年轻人无奈,只得黯然离开。
临走前,这些人还有些愤愤不平的样子。
“我可以给你们多一次机会!”
在一旁沉默许久的王大强,此时便微微一笑开口。
四个人一起停住脚步,“你是谁,为什么说可以给我们机会?”
王大强很认真地说道:“我就是求真娱乐的老板,规则就是我定下来了,你们回去,努力学习华语,等我们可以用华语正常交流的时候,你们再过来,我的公司会越开越大,你们都是可以找到合适的岗位的!”
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