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第9节

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新鞋初次摊大获成功,华奋强脸的喜悦表情无以言表,他没有料到仅仅只有半天的时间,他所获得的利润是他近30年的工资啊,这让他尝到了非常大的甜头,只觉得生意太好做了!

这生意太顺使得华奋强头脑发热,暗自决定,明天到单位申请留职停薪,此出来做生意!

华奋强想要停薪留职的这个时间点,正值全国都在转变思想倡导全民下海经商,政府部门也不例外。奋强所在单位区政府也在鼓励干部下海创业,并且政府出台了机关干部可以申请留职停薪的政策。所谓的留职停薪,是申请留职停薪的人与单位签订留职停薪合同,申请人留职停薪内的几年仍然保留机关干部的编制、职务,只是不拿机关工资,并可以按规定连续计算工龄、加薪,在合同期满后选择恢复原职,回到原单位工作。

这个政策想来极好,于是,华奋强这天一回到区府办,向单位领导递了留职停薪的申请。区长杨福庭也是南下干部,是奋强父亲的老战友。这位个子高大,脸型棱角分明且说话声音洪亮的区长,虽然化不高,但为人利落。他非常欣赏华奋强的才华,常常有意无意地在会赞赏其理论章写得好,工作报告、年终总结让单位得分不少,让奋强在大家的心目有非常好的印象。虽然华奋强大学毕业后分配到区府办工作仅三年多时间,但他把奋强作为重点培养的对象,拟准备条件成熟后提拔他为办公室秘书,属副科级,以后再逐步重用。

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