在一旁听到两人争论的魏处长，有点不耐烦了，他说：“好了，好了。你们别在1200万元和1500万元之间争了，我作为间人，我提议，折价1350万元，华厂长增加150万元，陈经理让150万元。你们看行吗？”

陈经理想了想，点头同意了，奋强算了一下，说：“关键是仓库里那几套没有办理产权的职工宿舍难以处理，如果要安置他们，至少还得花200万的安置费。”

魏处长急着想把业务谈完，他催着说：“华厂长别磨磨蹭蹭地了，今天我们还要走一家，你家大业大的，吃点亏算了，别跟陈经理斤斤计较了。我们还要到晨光油厂去谈判呢。”

于是，双方很快签订了仓库并购合同。合同签完之后，魏处长和华奋强拒绝了陈经理的午宴，匆匆地赶到了晨光油厂。

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两人到晨光油厂后，油厂的刘家毅厂长，却突然同意了华奋强提出的价格了……因为最近有好几家前来并购的企业，他们出的价格都华奋强的低，刘家毅害怕夜长梦多，赶紧打电话叫魏处长请华奋强厂长前来签合同。

20亩土地，500万元出手了，这是华奋强想不到的，而且还赚了一条铁路专用线，这对今后奋强想要依靠铁路运输搞货物运输贸易可方便多了。

并购之后，华奋强的企业又了一个台阶，发展势头可以用日新月异来形容。

只是并购之后的企业变得更大，管理工作一下子翻倍的沉重起来，为了合理地激励员工，提高各分公司效率，奋强决定变通一下，让不同的下属企业采用不同的管理方式。

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