小师妹踏进办公室时，只见奋强正埋头聚精会神地看集团市的资料。

她走到老板桌的面前，用手敲了一下桌面，说：“强哥，还在忙嗦？”

奋强抬头见是小师妹，立刻笑容满面地招呼她，指着老板桌斜对面的沙发说：

“哟，小师妹，什么风把你吹来了？快坐。”

小师妹毫不客气地走到离老板桌不远的沙发坐下，奋强放下手的资料立刻到饮水机旁取出纸杯，给小师妹泡了一杯茶，问：“我好久没看到你了，看来你今天是无事不登三宝殿，有什么事？”

小师妹也很直接：“我是为二师哥的事情而来。”

“二师哥？”奋强不明白，“他在实木家具车间干得好好的，没听说他有什么事呀。”

小师妹打抱不平：“二师哥在工厂里干了将近八年喽，现在他的等级仍然是15级C，每月工资只有1万多元，除了每年一点奖金之外，他还没有得到公司的股权呢，马我们公司要市喽，看着大家兴高采烈地谈论股份，二师哥到现在还没有股份呢，你叫他怎么安心在工厂里工作呀？”

“他的等级是通过他的业绩严格考核得来的，我没有办法更改。他想要提高工资，只能靠自己的努力去打拼。关于股权问题，他在工厂只干了八年，连虚拟股权都没有得到，一是他工作年限没满十年，二是他没有重大的贡献，因此他的积分不够，说明他对工厂的贡献还没有达到工厂拿虚拟股权的标准。你要告诉二师哥，他的工作作风和工作态度的确要改一改，他的工作缺乏主动性，他没有被淘汰已算万幸的了。我知道二师兄这个人，干木匠活有一套，干活的质量没有问题，关键他缺乏创新精神和主动性，没有把工厂当着是自己的工厂，同时在工作还缺乏拼劲，他一直按部班地干活路，所以他的工资晋升也不快……”

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