在我想来,我的公司,你们都是给我打工的,赚的钱该怎么花,应该是我说了算,怎么我的钱想用,还要听下面人叽叽歪歪,这难道不是自己给自己找不自在?
就好比古代的皇帝,想要上那个妞儿,还得经过太监同意?
部长道:“好的公司在发展上,会群策群力,这样才会发扬光大,如果紧靠一个人独断独行,那么这个公司早晚会垮。就跟治理一个国家一样,独裁者的国家在发展上,就是不如民主国家。”
就像我们大天朝,发展的比其他国家快,就是因为我们够民主。
这个话我爱听,但还是跟部长商议,“你看这样好不好,这次就允许我任性一次,等下回我再用钱,大家召开个研讨会,你看怎么样?”
部长思考再三,点头同意,不过要我立字据,还言之凿凿:“社长,并不是属下阻止您用钱,在遇到紧急状况,您只需要说明缘由,属下自然遵从。就好比当初慈禧太后建造圆明园,假如当时很多大臣反对,将那些财富用来发展军力,也不会有八国联军火烧圆明园之耻辱。”
一个好的老板,会听从下属建议,比如李世民。
但一个孬的老板,会被属下架空,比如汉献帝,他就没什么实权,连老婆都保不住,眼睁睁看着老婆被曹操毒死。
那我要做一个什么样的老板?还有,一个公司的发展,到底是个人专断独行好一点,还是群策群力好一点?
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