当前的管理工作，是依靠“大东集团旅游发展促进工作小组”来统筹安排的，但这明显不是长远之计，必须厘清大东集团、大东蓝梦旅游公司和几个景区之间的从属关系，才能更好地开展工作。

这件事情最终提交到了穆东案头，让大老板定夺。穆东根本不当回事，甩手交给了大东投资公司的冯娉，让她想办法。

冯娉直嘬牙花子，完了，又是我做恶人！

一番思量之后，冯娉决定请江蓝梦吃饭，探探她的意思。

这么做的原因在于，江蓝梦是大东蓝梦旅游公司的股东，这次的调整，肯定要触及她的利益。

两个女人凑到一起吃了顿日式料理，享受了一番跪式服务，很快达成了一致意见。

只提框架，不提数字，数字让第三方机构去评估，或者大老板为难去吧！

于是，冯娉很快提交了两个整改方案。

第一个方案，大东集团全面收编大东蓝梦旅游公司和其他众多景区，组建新的大东旅游公司，江蓝梦个人股份重新计算，计入大东旅游公司。

第二个方案，大东蓝梦旅游公司框架不变，大东集团把旗下六个景区填充进来，各方股份重新核算。

也是说，要么组建新的大东旅游公司，要么保留大东蓝梦旅游公司。

穆东一看，得，和没说一样，皮球又踢到我这里了，我也不接！

于是，穆总把这两个方案转给了“旅游发展促进工作小组”，让他们讨论决定。

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