电脑版
首页

搜索 繁体

第1053节

热门小说推荐

最近更新小说

检查一下下面这些人的忠诚度,这本来就是萧婕妤自己的想法。杨凡一个外人,可没敢直接做出这种程度的主张。

萧婕妤其实对之前自己的成就,还是比较满意的。梓兴集团的团队,是萧婕妤一手带起来的。除了极个别从外面引进的高端人才。现在梓兴集团和凡妤集团的管理团队,绝大多数都是萧婕妤从底层提拔上来的。

对于一个创业集团来说,这样的方法有坏处,也有好处。

坏处就是,说到底,你们公司的这些人,真的不见得有多少人是真有能力。

一个有能力的高端人才,从外面直接引入是一个价位。可是你在自己公司培养的话,除了需要花费不少资金和时间培养,还有不小的可能,时间和资金都投入进去了,但是这员工就是不开这窍,到最后都没有具备更高级的能力。

从外面请人,就不用承担这样的风险,也用不着浪费这么多时间培养公司内部的人员。

但是从外面请来的人的话,唯一比较纠结的地方就是忠诚度有待商榷。

从公司内部逐渐提拔起来的人,忠诚度普遍高一些,但是能力怕是短时间内难堪重任。从外面引进的人才,只要把好关,能力一般没什么问题,但是忠诚度却需要花费更多的时间才能提升起来。

两种情况,各有各的优势。其实简单来说,规模不至于太差的公司,大部分还是倾向于后一种的。

只依靠招收新人,然后从团队中提拔这种形式的公司。一般是两种极端的情况。

Loading...

未加载完,尝试【刷新】or【关闭小说模式】or【关闭广告屏蔽】。

尝试更换【Firefox浏览器】or【Chrome谷歌浏览器】打开多多收藏!

移动流量偶尔打不开,可以切换电信、联通、Wifi。

收藏网址:www.ziyungong.com

(>人<;)