他是有正常工作岗位的。虽然是老板，但毕竟在创业期。迟到早退翘班这些事儿，干多了难免影响不好。

而柳姐却没有这方面的顾虑。

她别说迟到早退，就算三天打鱼两天晒网也无所谓。毕竟盛唐只是一家会所。也不是天天需要她这个总经理去经营，去应酬。

而盛唐那几十号会员，更是一个比一个忙碌。一个月能来一趟，就算是很勤快了。

所以对还处于起步阶段的盛唐来说，柳姐并不用天天去坐班。就算将来规模做大了，她只要起一个掌控全局的作用，也就可以了。

再者说，飞鹰三个孤魂野鬼，可是常年扎根在会所。有他们在，唐欢一点儿也不担心会所会出什么状况。

唐欢抵达公司时，才上午八点半。

办公区域连员工都还只来了零散几个人。毕竟是九点正式上班。也不是所有员工都像他这个老板这么尽职。

但不得不说的是，唐欢对于员工的待遇，相较整个行业都是偏高的。

一方面是大唐APP需要精英人士去运营。另一方面，唐欢始终相信高薪能在一定程度上培养员工的忠诚。

不是常有人说吗？工作的不高兴，唯一的理由就是钱没给到位。

只要待遇没问题，谁都不希望频繁跳槽。

事实上，对任何领域来说，频繁的跳槽，都是非常影响根基的。

也会影响下家公司对你的印象。

大唐影视那边，有董清卿坐镇，还有一帮合伙人盯着。唐欢就可以高枕无忧的将主要精力放在大唐APP这边了。

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