副局长道：“最近内部最重大的事就是加薪，有人加的多，有人自然就要加的少，怎么平衡加的少的人的心情？城市一天天扩大，人口一天天增加，我们要处理的事情越来越多，陆任一，我们刚才商量了一下，Z部门这边你由你全权负责，Z部门没事，你就算尽职了，如果有事，就是你的责任。”

陆任一点头：“才能有限，但是我会尽我所能。”

内务局局长道：“Z部门有几个关键人你要掌握一下，第一个人是周断，周断目前是嫌疑人，没有证据，他不会调岗。周断这人有识人之明，他知道每个人的能力，还有团队的影响，但同时周断做事小心，没有冒险精神，他不会和你说不确定的结论。第二个人是光头，可以说他是有问必答，对人的心理非常了解，而且评论很客观，遇见难题，可以咨询他。第三个人是左罗，左罗和周断相反，他不在乎下属素质，带什么队伍都无所谓，敢打敢拼敢冒险，同时也最会惹麻烦，你要审时度势帮他兜着点，别没事就调查他，左罗忠诚度不用怀疑，他也是唯一一个我一直完全信任的人。做内务局的，我第一次说完全信任这个词。”

“第四个人是许璇，许璇柔性很强，她能发现一些男性警员难以发现的东西，光头称之为敏感。你最好定期和许璇做交流，记录她所想所考虑的所有东西。第五个人是苏诚，苏诚是个搅屎棍，但偏偏搅的好……”

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